| 
 GLOKALT Lokalt 
+ Globalt = Glokalt Ekologiska 
faktorer driver fram ett mera lokalt anpassat samhälle. 
 Ekonomiska 
faktorer driver fram en global arbetsmarknad, en global ekonomi och en global 
politik.  Det 
finns möjligheter att integrera dessa faktorer. Om 
kvaliteterna hos det lokala och globala förenas skapas förutsättningar 
för det "glokala samhället. Ekonomin 
kan delas in i tre delar. Näringslivet, Offentliga ekonomin och Sociala 
ekonomin.
 DESSA 
SKALL BALANSERA VARANDRA! Utdrag 
ur Dokumentation från Internationellt
 Framtidsforum 
- Samverkan "glokalt"
 Göteborg 6-7 nov 2002
 Krister 
Andersson LO distriktet i Västsverige
 3 
huvudfrågor  
Tillväxtavtal/program i erfarenheter/framtid? Exempel från 
den Sociala ekonomin
  Skall sociala ekonomin ses som en del av helheten
 ...eller 
finns den i periferin?
 Ett 
axplock av de diskussioner som fördes.
 Man 
bör skapa mötesplatser för föreningar på deras villkor 
för att nå ut till alla. Hur 
ser de tre ekonomierna på varandra? Det 
bör finnas en mångfald av verktyg för att nå ut. Tillväxt? 
man bör inte bara mäta i kronor, mervärde för människor 
/välfärd) är kanske en viktigare del av tillväxten. Är 
tillväxt den sociala ekonomins uppgift? Ett 
samhällsklimat som ger grogrund för små föreningar leder 
till tillväxt. __________ Från 
Glokala Folkhögskolans hemsida. Förnyare 
banar väg för fler samhällsentreprenörer.Åtta 
erfarna samhällsentreprenörer får KK-stiftelsens uppdrag att skapa 
nya former av kompetensutveckling för andra samhällsentreprenörer. 
Arbetet sker i samarbete med högskolan. Målet är att det på 
sikt ska finnas kompetensutveckling för samhällsentreprenörer i 
hela landet.
 Samhällsentreprenörer är personer som bidrar med 
nytänkande och nya initiativ inom samhällsområdet. De behövs 
för att gemensamma, samhällsnyttiga funktioner ska utvecklas. Samhällsentreprenörer 
är gränsgångare - de finns ofta i skärningspunkten mellan 
privat, offentlig och ideell verksamhet. De samlar människor kring en idé 
och får saker att hända.
 __________Ur 
Funktion av Staffan Gustafsson
 NyA 
Högskolornas nya antagningssystem NätverkandetNätverken 
får ökad betydelse för såväl det sociala livet som 
det professionella. Anställningsformerna övergår från de 
fasta till de tillfälliga och fler av oss kommer att i större utsträckning 
arbeta i projektform. Detta gäller särskilt de som ännu inte har 
kommit in på arbetsmarknaden, vilket till stor del är ungdomarna. Nätverken 
av enskilda kompetenser tenderar till en del att ersätta de stora företagen. 
Kontakter och informella kanaler framstår som allt viktigare tillsammans 
med entreprenörsanda och individen behöver därför nätverk 
som kan stödja henne/honom i det både professionella och det sociala 
livet.
 Tjänstesektorns 
expansionPå 
det globala planet hävdas att endast tjugo procent kommer att behövas 
i produktionen för att producera de varor som världen behöver.
 Expansionen sker i en ny sektor - tjänstesektorn.
 Denna sektor omfattar 
en "mjuk" del och en "hård" del. Den mjuka tjänstesektorn 
består av arbete med människor i form av vård, omsorg och service. 
Den hårda tjänstesektorn består av arbete med att utveckla människans 
redskap och näringar inom tex. IT.
 Skapa 
sina egna jobbBegreppet 
arbetsmarknad bygger på att det finns en marknad med arbeten att ta del 
av.
 Utvecklingen går mot att arbetsmarknaden enligt denna definition 
försvinner. De fasta yrkena försvinner och ersätts av kompetenser. 
Med denna utveckling följer också att omsätta den till ett värv. 
Det som idag är en hobbysyssla kan i morgon vara en profession. Vi måste 
i större utsträckning skapa våra egna jobb.
 Miljökraven 
på samhället kommer att påskynda utvecklingen mot mindre miljöförstörande 
och därmed mera lokalt anpassat samhälle. Dessa miljökrav är 
tydliga och entydiga varför samhället måste anpassas efter dem. 
Annars har vi ingen utveckling alls. Miljön kräver ett samspel mellan 
människa, teknik och natur och detta samspel måste ta utgångspunkt 
i samhällsplaneringen.
 Hierarkierna faller
 Hierarkier 
tenderar att hämma initiativtagande och därmed motverka anpassning och 
utveckling. De hierarkiska strukturerna ersätts av de platta organisationerna 
i form av nätverken. I den lösa organisationen är behovet av ledare 
inte lika stort då individerna förväntas ta ansvar för sin 
egen insats och har ett eget intresse av att göra det. Genom utvecklandet 
av virtuella organisationer kan man ena dagen ha ett arbetsledaransvar for att 
nästa dag vara medarbetare.
 
 Det livslånga lärandet
 I det kunskapsintensiva samhället är kompetensutveckling nödvändigt 
genom hela livet.
 Lokalt 
+ Globalt = Glokalt De ekologiska faktorerna pressar fram ett mera lokalt 
anpassat samhälle. De ekonomiska faktorerna pressar fram en global arbetsmarknad, 
en global ekonomi och en global politik. Genom att förena kvaliteterna hos 
lokalsamhället med kvaliteterna i de globala sammanhangen skapas förutsättningar 
för det "glokala samhället".
 
 Till 
Plattformar!
 Tillbaka 
till Götebors framtid index!
   
     |