|
||||||
|
..............MEDBORGARKRAFTEN .......
.. .
3 Rubrik Inledning Beskrivning För
att detta skall lyckas krävs en god medborgaranda. Sådan kan
erhållas genom att alla ges möjlighet till utbildning i dialogplanering
och får offentliga mötesplatser. I ett av de tidiga processkonstverken av AP från år 1994 som bland annat gick ut på att mobilisera de mänskliga resurserna i Angered ställdes frågan. Kan varje stadsdel utvecklas till att bli en unik och livskraftig stadsdel med hjälp av processkonsten? Frågan
ställs igen. Genom att tillvarata det unika i varje stads- och regiondel och dess unika förmågor ges goda förutsättningar för regionen att vid varje tidpunkt ha tillgång till de innovationer som behövs för hållbar utveckling. Forskarna tycks vara överens om att utvecklingen bör ske i form av en process. Framgångarna kommer att bli störst när offentliga och enskilda intressenter samverkar på olika nivåer och med stor bredd. En realistisk hållning handlar mer om en ny teoretisk och praktiskt förankrad "planeringskultur" än om en detaljerad doktrin med färdiga mönster och modeller för hur problem skall lösas. En sådan planeringskultur har ett dialoginriktat förhållningssätt till invånarna. Den pekar ut problem och mål, redovisar värderingar och anvisar praktiskt användbara metoder. Respekt, lyhördhet och känsla för människors egna upplevelser och för olika miljöers egen kultur och tradition ligger i det dialoginriktade förhållningssättet. I detta ligger en uppfordran att mobilisera de mänskliga resurser som finns i den lokala miljön. En
ny kultur kan stimuleras av kunskap men måste också få
växa fram underifrån som grund för en långsiktigt
hållbar utveckling. Det vi i samverkan måste få fram
nu är flexibla och måttfulla strategier efter lokala förutsättningar.
|
|
||||
{2} | ||||||
FÖRSLAG..INNEHÅLL |